中職畢業(yè)生就業(yè)率高于95% 專業(yè)對口率超七成[組圖]

中國網(wǎng) china.com.cn  時間: 2013-02-27  發(fā)表評論>>
 
2012年7月28日,江蘇省蘇州市2012年夏季大型人才招聘會在該市人才市場舉行(資料圖)。中國網(wǎng)圖片庫 王建康攝
2012年7月28日,江蘇省蘇州市2012年夏季大型人才招聘會在該市人才市場舉行(資料圖)。中國網(wǎng)圖片庫 王建康攝
    對于中職畢業(yè)生的就業(yè)狀況,《報告》也給出了數(shù)據(jù)。一是5年來,中職學校畢業(yè)生總人數(shù)超過3000萬人。尤其是2009年以來,每年畢業(yè)人數(shù)超過600萬,直接就業(yè)人數(shù)超過500萬。二是近5年,中職畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上,選擇直接就業(yè)的人數(shù)不斷增加。三是中職畢業(yè)生專業(yè)對口率超過70%,學有所用不再是一句空話。四是抽樣調查顯示,中職畢業(yè)生起薪均超過當?shù)刈畹凸べY標準,半數(shù)以上畢業(yè)生起薪高于1500元,95%的畢業(yè)生與用人單位簽訂了勞動合同,八成以上的學生享有社保和公積金。五是畢業(yè)生就業(yè)去向多元。2011年,中職畢業(yè)生在第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)的占7.91%,呈回升態(tài)勢;在第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)的占39.06%;在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的占53.03%。加工制造類專業(yè)畢業(yè)生最受歡迎,占中職畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的1/4。六是中職畢業(yè)生就業(yè)途徑多樣。近5年,每年都有75%以上的畢業(yè)生到各類企事業(yè)單位就業(yè);自主創(chuàng)業(yè)學生逐年增多。七是六成以上畢業(yè)生留在本省就業(yè),且比例不斷提高。八是通過大力開展校企合作,推進產(chǎn)教融合等,80%以上畢業(yè)生在學校的推薦下順利實現(xiàn)就業(yè)。
《報告》也肯定了中等職業(yè)教育八個方面的貢獻。一是優(yōu)化了人力資源結構;二是奠定了“中國制造“的基石;三是支撐了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;四是造就了發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生力軍;五是促進了農(nóng)村勞動力帶技能轉移;六是為地方輸送了“留得住、用得上”人才;七是提高了全社會整體就業(yè)水平;八是農(nóng)村和中西部地區(qū)家庭子女通過接受中等職業(yè)教育,實現(xiàn)了技能改變命運,縮小了人群和區(qū)域收入差距,促進了社會公平。
國家重視發(fā)展中等職業(yè)教育,采取了一系列政策舉措,《報告》也對中職學生發(fā)展與就業(yè)的主要政策措施進行了梳理。一是通過健全制度規(guī)范,完善工作體系,開設德育課程,加強德育實踐活動等,形成具有特色的中職學校德育制度框架。二是通過設置職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)道德和法律課程,搭建就業(yè)服務平臺,建立就業(yè)公告制度等完善了中職學校學生就業(yè)指導體系。三是通過頒布實施新課程標準,深化中職課程教學改革,實現(xiàn)了專業(yè)課程與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位需求的對接。四是通過完善資助和免學費政策,建立普惠性資助體系。五是通過加強職業(yè)教育實訓基地建設,實施“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展師范學校建設計劃”、“職業(yè)院校教師素質提高計劃”等項目,加強基礎能力建設,為職業(yè)教育發(fā)展奠定了物質基礎。
另外,《報告》還指出了中等職業(yè)教育面臨的一些困難和挑戰(zhàn)。一是人才觀念上,仍存在較強的“學歷崇拜、輕視技能“等偏見,人才選拔上存在”輕專業(yè)能力、重社會身份“現(xiàn)象。二是國家層面就業(yè)制度有待完善。三是中等職業(yè)教育公共財政投入薄弱,生均經(jīng)費過低,基礎能力建設仍存在短板,亟待補齊。
20128月,中國職業(yè)技術教育學會牽頭,組織由教育部職業(yè)技術教育中心研究所、光明日報社、地方教育科研機構、職業(yè)院校、行業(yè)組織、新聞媒體等專家學者及一些工作人員參與的編寫組,歷時5個多月,編寫出版了這本《2012中國中等職業(yè)學校學生發(fā)展與就業(yè)報告》。


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