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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素二：天府人才行動吸引儲備大量精英人士
政策支持是支持高新人才回流成都創(chuàng)業(yè)的土壤，而人才環(huán)境則是這些企業(yè)能否運作成功的關(guān)鍵所在。
成都天府軟件園有限公司總經(jīng)理何蕾告訴記者，“成都從2005年左右，把軟件產(chǎn)業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，配置了很多的政府資源和社會資源，經(jīng)過七八年的發(fā)展，這里已沉淀了大量高質(zhì)量的人才。加之成都本身豐富的高校資源，以及眾多的科研院所，為這里的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)奠定了極為堅實的人才基礎(chǔ)。”
據(jù)何蕾介紹，對區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)，他們提供的是包括基礎(chǔ)設(shè)施、人力資源、專業(yè)咨詢、行業(yè)報告、公司注冊、政府關(guān)系、品牌宣傳在內(nèi)的一站式服務(wù)，在人才方面，借助成都高新區(qū)出臺的優(yōu)越人才吸引政策，不斷引進軟件與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的各類人才。
據(jù)了解，從2007年起，高新區(qū)天府軟件園每年都會舉辦巡回招聘活動—“天府人才行動”（城市行、校園行），分赴北京、上海、深圳、廣州、大連、西安、武漢等地開展社會招聘以及校園招聘活動，每年吸引近15萬名專業(yè)人才參加，協(xié)助企業(yè)招聘各類人才約6000余人。
與此同步推出的，是完整的人才培訓(xùn)計劃。據(jù)了解，園區(qū)現(xiàn)有培訓(xùn)教室2,500余平米，為企業(yè)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備的全面支持。在人力資源咨詢方面，設(shè)立人力資源研究所、HR俱樂部、天府勞動法務(wù)工作站，為企業(yè)提供行業(yè)報告、人力資源咨詢等多種服務(wù)，每年向企業(yè)提供人才咨詢服務(wù)900余次，開展HR活動30余場，發(fā)布專業(yè)調(diào)研報告10余份。園區(qū)還通過整合高校、培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)等多方資源，面向企業(yè)員工開展通用管理、IT技術(shù)、外語技能、認證課程等各類培訓(xùn)，目前已累計開展培訓(xùn)約3,500場次，參訓(xùn)人員超過70,000人次。
除了引進、培育人才外。高新區(qū)成熟的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、優(yōu)厚的扶持政策，也讓不少一線城市技術(shù)人才流入成都。成都樂動信息技術(shù)有限公司CEO申波對此就深有感觸，他告訴記者，“我們公司30%的人才都是從外地回來的。”據(jù)了解，這種回流現(xiàn)象從2011年成都創(chuàng)業(yè)環(huán)境成熟以后愈發(fā)明顯。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素三：產(chǎn)業(yè)集群令上下游產(chǎn)業(yè)鏈更加完備
除了政策和人才，企業(yè)所處地是否存在完整的產(chǎn)業(yè)鏈，決定企業(yè)能否走得更快更穩(wěn)。而這一點，在高新區(qū)，已經(jīng)不是問題而是優(yōu)勢了。以國內(nèi)目前發(fā)展最快的專業(yè)軟件園區(qū)——天府軟件園為例，自2005年正式投入運營以來，天府軟件園已經(jīng)吸引了包括IBM、阿里巴巴、騰訊、宏利金融等500余家國內(nèi)外知名企業(yè)入駐，園區(qū)已形成軟件服務(wù)外包、軟件產(chǎn)品研發(fā)、通信技術(shù)、數(shù)字娛樂、移動互聯(lián)、共享服務(wù)中心等幾大產(chǎn)業(yè)集群，并成為國內(nèi)外知名軟件和信息服務(wù)企業(yè)在中國戰(zhàn)略布局的首選地，以及國內(nèi)外軟件產(chǎn)業(yè)資源匯聚地。
醫(yī)云科技合伙人游由用自己的感受來詮釋打造產(chǎn)業(yè)鏈的重要意義，“以大健康為例，醫(yī)云是做醫(yī)生社交平臺的，未來可能和一些同屬大健康行業(yè)的外延產(chǎn)品有所對接合作，比如健康運動、智能枕頭、智能穿戴等。而在天府軟件園，就有許多企業(yè)在做這類型產(chǎn)品。這讓我們很容易快速實現(xiàn)全面整合。”
除了橫向產(chǎn)業(yè)鏈齊備，縱向亦是如此。游由表示，“成都在縱向產(chǎn)業(yè)鏈的完整度上做的比較好。一個產(chǎn)品從無到有，再到運營推廣，都有一個比較完成的鏈條，每個階段都有相應(yīng)的公司來提供相應(yīng)的服務(wù)。”
產(chǎn)業(yè)鏈的完整，歸功于成都高新區(qū)及天府軟件園的不斷努力，據(jù)何蕾介紹，“以手游為例，天府軟件園手游研發(fā)這塊，已經(jīng)做到全國前列，但是發(fā)行還相對較弱。為了彌補這一塊產(chǎn)業(yè)鏈上的不足，我們不斷在引進擅長手游發(fā)行的公司，比如中國手游、游戲工場等。高新區(qū)去年還力邀百度91副總裁何云鵬加盟，成立天象互動這種不但擅長研發(fā)，也擅長發(fā)行與運營的企業(yè)，通過這種‘聚沙成塔’的方式，最終完善了高新區(qū)手游產(chǎn)業(yè)鏈。”
何蕾表示，“創(chuàng)業(yè)場與其它孵化器最大的不同，在于它依托天府軟件園這樣非常成熟的園區(qū)成長環(huán)境，囊括了從創(chuàng)業(yè)苗圃到小團隊，到大團隊，再到成熟企業(yè)的整個創(chuàng)業(yè)發(fā)展鏈條。像尼畢魯、咕咚就是經(jīng)歷了這種完整的孵化過程，一步一步成長起來的。而我們也注意到一個事實，從天府軟件園創(chuàng)業(yè)場孵化出來的企業(yè)，95%以上都會選擇繼續(xù)留在園區(qū)里。”
