3月6日下午，十二屆全國人大四次會議山西省代表團開放團組會議，圖為山西省委書記王儒林回答記者提問。 中國網(wǎng) 楊佳 攝影
中國網(wǎng)北京訊（記者 楊佳） 3月6日，全國人大代表、山西省委書記王儒林，在今天下午的山西團開放日中，回答了關于山西空缺300省管干部的問題。
王儒林介紹：“去年由于各種原因，我們省管干部確實空缺300多人。新的省委面對這個問題，沒有急于選人用人，而是從清理兩支隊伍著手，“打鐵還需自身硬”整治用人腐敗和用人的不正之風。”
王儒林進一步解釋：“這兩支隊伍，一支是組織，一支是紀檢干部隊伍。在中紀委和中組部的總體安排下，結(jié)合山西的實際情況，我們先清理門戶，解決打鐵首先自身硬的問題。去年全省組織系統(tǒng)排查處理的問題干部300多人，全省紀檢系統(tǒng)排查處理的干部有500多人。我們堅持先立規(guī)矩后選人，先后出臺了六個文件，主要防止干部帶病提拔。對干部選任的模糊地帶和敏感環(huán)節(jié)都進行了規(guī)定。我們不搞政治運動，也不搞人人過關，主要是采取六查的辦法來甄別識別干部。”
我們還發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，比如把原來規(guī)定的干部任用公示不少于5個工作日，延長了一倍。對群眾舉報，無論署名匿名，我們堅持有舉報必查。對查清沒有問題的，也還干部清白，大膽使用。對群眾反感強烈的暫緩使用。”
他表示，下一步山西將繼續(xù)高度重視，不斷完善選人用人機制和措施，進一步把這些工作做好。
