千里之堤，潰于蟻穴。習近平總書記指出：“很多領導干部一開始都是打擦邊球，破壞八項規定，最終演變為大問題。”“擦邊球”本指乒乓球比賽中球觸及臺面邊緣的特殊擊球現象，后引申為觸及政策法規邊界、鉆政策法規空子的行為，實質是用表面合法的假象來掩蓋不完全合法的真相。現實中，打“擦邊球”成為一些領導干部規避紀律約束的灰色伎倆。然而，這看似只是輕輕“擦”過規則邊緣的“小球”，實則如同一把暗藏的利刃，一寸寸悄然磨蝕領導干部的黨性根基。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以制定和落實中央八項規定為切入口狠抓作風建設，取得顯著成效。然而，從各地紀委監委通報的案例看，仍有部分領導干部心存僥幸，妄圖以“擦邊”之術行違規之實。收受特產、購物卡時，美其名曰“禮尚往來”，看似是人情往來的小舉動，實則是違反廉潔紀律的開端；借集體之名，行小團體之私，將公權力當作謀取私利的工具；等等。這些“變通”的背后，是“小事不拘”“法不責眾”的錯誤思想和僥幸心理在作祟。自以為手段高明、理由充分，殊不知每一次“擦邊”都是在向紀律紅線發起危險的試探，每一次“變通”都在蠶食規矩的權威。

打“擦邊球”絕非無傷大雅的小聰明，其本質是規矩意識被侵蝕，更是對紀律權威的慢性消解。規矩、紀律具有剛性，是鐵規矩、硬杠杠。這種剛性是其發揮價值和功能的根本前提。如果規矩、紀律成為富有彈性的“橡皮筋”，就會導致“破窗效應”，最終淪為一紙空文。我們黨制定和落實中央八項規定，不加“試行”兩字，就是要表明一個堅決的態度，表明這個規定是剛性的。規定就是規定，就是要起約束作用的，就要以從嚴的標準執行，邊界必須清清楚楚，決不能被“擦邊”。

焦裕祿不允許兒子“看白戲”；谷文昌與林業打交道多年，為避免外界誤解，他選擇購買竹凳、藤椅和石飯桌；高德榮在女兒結婚時提出要求，不準邀請自己的同事朋友，也絕對不能以自己的名義請客……我們黨的這些優秀領導干部對小事小節近乎“苛刻”“不近人情”的要求，深刻詮釋了何為堅定的黨性自覺。清正廉潔要從小事小節守起，遵規守紀沒有變通余地。領導干部要破除那種“小事不用計較，只要大事上不犯錯誤就行”的迷思，清醒認識到，小洞不補，大洞吃苦，若總是打“擦邊球”，對規矩和紀律的敬畏之心便會瓦解，終將從量變到質變、從小節到大錯，落到底線失守、大節難保的境地。

杜絕打“擦邊球”，既要依靠提升黨性自覺，筑牢不想違規的思想堤壩；也要依靠嚴密有效的制度約束，扎緊不能違規的制度籠子。一方面，黨員干部要以理論學習為“強身健體”的良方，深學細悟中央八項規定及其實施細則精神的精髓要義，不斷補足精神之“鈣”。以自我革命為“鋒利的手術刀”，刀刃向內，常以典型案例為鏡，在嚴肅認真的批評和自我批評中，讓廉潔自律成為內心深處的自覺追求。另一方面，相關部門要緊盯奢靡享樂隱形變異的新動向，及時將快遞送禮等違規違紀新形態納入監督的范疇，做到早發現、早制止、早查處。對變通操作露頭即打，形成強大的震懾力。同時，要織密立體監督網，暢通群眾監督、輿論監督渠道，善用政務小程序等新平臺新方式，讓無處不在的“探照燈”照亮權力運行的各個方面，以剛性執紀讓“擦邊球”無處遁形。