漢能高級(jí)副總裁王淑琴：企業(yè)走出去應(yīng)盡早做好全球化布局

11月份，APEC會(huì)議和G20峰會(huì)相繼成功舉辦，描繪了國(guó)際社會(huì)未來(lái)伙伴關(guān)系的發(fā)展藍(lán)圖，中國(guó)新近提出的“一帶一路”戰(zhàn)略也應(yīng)時(shí)而生，助力中國(guó)在新的國(guó)際秩序中發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)作用。

首屆“中國(guó)與全球化論壇”在APEC首腦會(huì)議成功舉辦后，更是為中國(guó)企業(yè)“走出去”，實(shí)現(xiàn)全球化發(fā)展提供交流合作平臺(tái)，搭建國(guó)際交往橋梁。無(wú)論是金磚投資銀行、亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行、絲路基金的設(shè)立，還是中韓、中澳自貿(mào)區(qū)的簽訂，都釋放出中國(guó)在大力推動(dòng)“互聯(lián)互通”的重要信號(hào)。“中國(guó)企業(yè)國(guó)際化”將是今年的一大經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)，而在國(guó)際化過(guò)程中，人才是關(guān)鍵問(wèn)題之一。

漢能集團(tuán)是全球最大的太陽(yáng)能薄膜企業(yè)，現(xiàn)在國(guó)際高管人才一千多人，企業(yè)收購(gòu)之后如何進(jìn)行本地化整合，如何把高管派出去？漢能控股集團(tuán)高級(jí)副總裁、人力資源中心總監(jiān)王淑琴認(rèn)為，能源企業(yè)走出去最重要的就是人才。外國(guó)人才如何為中國(guó)所用是企業(yè)需要解決的問(wèn)題。

她在接受中國(guó)網(wǎng)記者采訪時(shí)表示，漢能所從事的行業(yè)有本身的自然特質(zhì)，太陽(yáng)能這個(gè)行業(yè)一出生就是個(gè)全球化的行業(yè)。不像其他行業(yè)在國(guó)內(nèi)做好做大，再把產(chǎn)品賣(mài)到海外去，把足跡踏遍全球。太陽(yáng)能這個(gè)行業(yè)蓬勃地發(fā)展起來(lái)是近十年的事，它出現(xiàn)的時(shí)候，技術(shù)和人才就在海外，生產(chǎn)在國(guó)內(nèi)，應(yīng)用在全球，尤其是以歐美為主的。所以漢能一開(kāi)始就是全球布局，也正是因?yàn)檫@個(gè)產(chǎn)業(yè)的自然屬性，企業(yè)在一開(kāi)始就尋求國(guó)際化人才。

分享漢能?chē)?guó)際化的經(jīng)驗(yàn)，王淑琴表示，企業(yè)從研發(fā)端到應(yīng)用端都是全球布局，構(gòu)成一個(gè)全球性質(zhì)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力量。在商務(wù)方面，也在各個(gè)國(guó)家推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)和深化。

另外，她認(rèn)為企業(yè)也要重視整個(gè)品牌的全球化，“因?yàn)闈h能生來(lái)就是一個(gè)全球企業(yè)，所以它的品牌必須在全球范圍內(nèi)被認(rèn)知到，知名度、美譽(yù)度還有社會(huì)責(zé)任都要做全球的事業(yè)，所以我們做了很多全球性的公益事業(yè)，來(lái)塑造品牌全球認(rèn)知度。

?