劉志彪：改善產業創新的制度環境

2017年9月23日，由中國人民大學國家發展與戰略研究院、經濟學院、中國誠信信用管理股份有限公司聯合主辦的“中國宏觀經濟論壇（2017年第三季度）”報告會在人民大學舉行。

在論壇上，南京大學經濟學院教授劉志彪在談到“進入創新和產業融合發展關鍵期的中國經濟”相關問題時表示，研究創新，關鍵要抓住創新產業；研究產業創新，關鍵要研究產業創新后面的制度問題。

關于創新的體制性因素，劉志彪教授表示，形成一個產業競爭鏈主要關注兩個方面：成本的高低和產品的差異。成本高低跟生產力高低有關系，生產力高低跟兩個因素有關系，知識的產業情況和人的自主性。產品差異化也取決于兩個因素，技術創新和廣告。成本高低和產品差異其實最終都由創新決定，而決定知識創新的最關鍵的是制度，是經濟、社會、政治、金融、教育、科技一系列的體制綜合性的因素。

劉志彪教授還提出，產業創新的人才問題需要關注。產業創新和人才問題，其實根本上還是文化制度改造，以及如何看待社會體制的問題，如何讓他們取得平均利潤，這個是中國制造業的關鍵。如果讓制造業的工人取得社會平均的收益，或者說不低于一般的制造收益，或者是有一個“首席工匠師”制度，讓工人活得非常體面，將會極大地激發工人學技術的動力。

經過創新經濟，自主創新必須占主導地位，如果僅僅模仿不能算創新占主導地位。自主創新以內需為導向，在這個位子上我們產業進入創新為主的經濟。

劉志彪教授強調，目前的問題，有一系列方面需要考慮，包括貨幣超發，美國縮表，勞動力成本提高。未來我們還遇到一系列房價問題，高房價對經濟有很大的影響，這樣情況下創新會有什么問題？未來會遇到一系列變化。美聯儲縮表，每次都對其他國家產生了重大影響，甚至有產生經濟危機的風險。這種情況下，中國創新經濟將面臨更加復雜的環境。