中國人才50人（富春江）論壇舉辦 與會專家熱議高質(zhì)量發(fā)展與青年人才吸引

習(xí)近平總書記在浙江考察時強調(diào)，“浙江要在推進共同富裕中先行示范，進一步健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制，在推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化上創(chuàng)造更多經(jīng)驗。”在此背景下，11月12-13日，中國人才50人（富春江）論壇暨第十二屆杭州桐廬“君山引鳳”科技人才周開幕。

論壇現(xiàn)場

眾多專家學(xué)者蒞臨中國人才50人（富春江）論壇現(xiàn)場，圍繞“共同富裕視角下的縣域高質(zhì)量發(fā)展與青年人才支撐”，結(jié)合“如何構(gòu)建縣域人才與產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展新格局”“技能人才培育與提升縣域產(chǎn)業(yè)人才供給能力”“桐廬國際組織人才小鎮(zhèn)建設(shè)展望”等話題開展深入研討。

中國組織人事報社原黨委書記、社長張寶忠在致辭中借用“結(jié)廬在人境，而無車馬喧”與“使君無一事，心共白云空”兩句名家詩詞，從釋放人文吸引力和做優(yōu)人才服務(wù)兩方面，深入闡述了對桐廬未來人才工作開展的見解看法，并表示中國組織人事報將繼續(xù)跟蹤報道桐廬組織工作的創(chuàng)新實踐，特別是人才工作的鮮活實踐和亮點經(jīng)驗。

桐廬縣委書記夏積亮指出，桐廬始終堅持把人才和科技創(chuàng)新擺在重要位置，打好人才引育留用、城市能力提升、營商環(huán)境優(yōu)化等組合拳，連續(xù)12年舉辦科技人才周活動，在高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、人才引進等方面持續(xù)發(fā)力，成果豐碩。他表示，未來桐廬將繼續(xù)聚力建強人才創(chuàng)新平臺、架設(shè)人才企業(yè)互通之橋，打造更優(yōu)人才環(huán)境。

國務(wù)院參事、國務(wù)院扶貧辦友成企業(yè)家扶貧基金會常務(wù)副理事長湯敏表示，年輕人是鄉(xiāng)村振興的希望所在，也是鄉(xiāng)村振興里的“關(guān)鍵少數(shù)”。根據(jù)統(tǒng)計，目前已有超過1100萬名外出務(wù)工的年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，盡管只占全國5億農(nóng)民總數(shù)的2%，但多數(shù)擁有高學(xué)歷或者一定的城市工作經(jīng)驗，了解城市市場，擅長使用互聯(lián)網(wǎng)工具，需要強有力的新農(nóng)人社會網(wǎng)絡(luò)進行支持。他強調(diào)，人才賦能應(yīng)重視跨領(lǐng)域和跨地域的創(chuàng)新，鼓勵共享成功經(jīng)驗，實現(xiàn)多方聯(lián)動，持續(xù)擴大實踐影響力，有效推動鄉(xiāng)村振興。

浙江省政府咨詢委員會特邀委員、浙江省發(fā)展改革委原副主任劉亭結(jié)合黨的二十大精神，特別強調(diào)了發(fā)展職業(yè)教育，加大普惠性人力資本投入的深遠(yuǎn)意義，表示縣域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，有賴于成千上萬的高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠和大國工匠；要以高質(zhì)量的職業(yè)教育，有力支撐縣域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。

國際人才組織聯(lián)合會（AGTO）首席經(jīng)濟學(xué)家大衛(wèi)·布萊爾（David Blair）在發(fā)言中強調(diào)，中美兩國都應(yīng)更加重視職業(yè)教育，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造富有活力的社會營商環(huán)境。同時，應(yīng)避免產(chǎn)生壟斷，鼓勵中小企業(yè)發(fā)展，為建立健全可靠穩(wěn)定而富有成效的經(jīng)濟體系奠定良好基礎(chǔ)。談及未來投資發(fā)展時，他對中國繼續(xù)投資于基礎(chǔ)設(shè)施和人工智能領(lǐng)域的努力表示認(rèn)可，相信這將助力實現(xiàn)全國乃至全世界人民共享富裕的發(fā)展目標(biāo)。

本次活動由杭州市委市政府指導(dǎo)，杭州市委人才辦、桐廬縣人民政府、全球化智庫（CCG）共同主辦，桐廬縣委人才辦、桐廬縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、全球化智庫長三角研究中心承辦。