7月12日-7月13日，第六屆企業管理哲學與組織生態論壇在廈門舉行。論壇以“面向新現象、新未來的組織管理理論創新”為主題，聚焦人工智能、數字化轉型、新質生產力等前沿議題。來自全國高校的師生學者、合作期刊資深編輯、優秀企業家以及企業高管出席論壇。

開幕式上，廈門大學副校長吳超鵬在致辭中指出，當前管理學領域面臨著人工智能與大數據沖擊、雙碳目標下的綠色低碳轉型、和構建中國自主管理學知識體系的三大轉型機遇；在此背景下，廈門大學管理學院為應對這些挑戰所出了積極探索，例如與信息學院合作推出會計、財務與人工智能雙學位項目，以及加強工商管理自主知識體系構建工作等。他強調，本次論壇以“面向新現象、新未來的組織管理理論創新”為主題，體現了管理學研究的轉型趨勢。期待各位學者用真知灼見為管理學理論體系貢獻中國智慧。

《管理世界》雜志社編輯部主任閆妍在致辭中重點介紹了管理世界雜志社近年來在審稿流程上的改革創新，現有審稿制度更加公平、公正、公開、透明。她強調了雜志社的審稿原則以及“英雄不問年齡，英雄不問出身”的學術包容精神。

會議由中國人民大學商學院、廈門大學管理學院聯合主辦，廈門大學管理學院企業管理系、中國人民大學商學院企業管理系承辦，東北財經大學中國管理思想研究院協辦，《管理世界》雜志社、中國人民大學書報資料中心經濟編輯部提供學術支持。