劉獻(xiàn)登 中國網(wǎng)時(shí)事評論員

11月1日出版的《求是》雜志發(fā)表了習(xí)近平總書記的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》，文章強(qiáng)調(diào)，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，全面貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針，持續(xù)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，不斷增強(qiáng)廣大勞動者的獲得感幸福感安全感，為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供有力支撐。

就業(yè)是民生的根基，直接關(guān)系到百姓的生計(jì)與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。要將就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，從質(zhì)量上提升、從數(shù)量上擴(kuò)展，多渠道發(fā)力、多平臺聯(lián)動，推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)，讓勞動者安于崗位、樂于職業(yè)。

助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，拓展就業(yè)“蓄水池”。企業(yè)是就業(yè)的主要“容納器”，穩(wěn)就業(yè)必須穩(wěn)企業(yè)。要采取“放水養(yǎng)魚”策略，給予企業(yè)更多支持，為其紓困和發(fā)展“輸血補(bǔ)氣”，促進(jìn)企業(yè)壯大，從而擴(kuò)大就業(yè)的“蓄水池”。同時(shí)，持續(xù)加大政策實(shí)施力度，落實(shí)穩(wěn)崗返還和專項(xiàng)貸款政策，調(diào)動企業(yè)吸納就業(yè)的積極性。

開辟就業(yè)“綠色通道”。在推動就業(yè)時(shí)，政策支持固然重要，但實(shí)際操作同樣不可或缺。要提供“一站式”服務(wù)，建立就業(yè)“直通車”機(jī)制，組織求職者參加各類招聘會，通過點(diǎn)對點(diǎn)的交流，幫助求職者找到適合的工作崗位。另外，要充分利用線上平臺，拓寬就業(yè)視野，提升供需匹配的效率，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

推動多元化就業(yè)。創(chuàng)業(yè)是一種積極的就業(yè)方式，能夠帶動他人就業(yè)。各級政府和相關(guān)部門要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，建立高效的孵化平臺和多樣化的創(chuàng)業(yè)支持生態(tài)系統(tǒng)。同時(shí)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)者提供必要的保障與支持。此外，政府應(yīng)鼓勵靈活就業(yè)，如家教、職業(yè)陪護(hù)等，建立保障機(jī)制，使靈活就業(yè)變得可及。對于特殊群體的就業(yè)問題，更應(yīng)給予特別關(guān)注與支持，采取傾斜政策幫助解決其就業(yè)難題。

抓好就業(yè)這一民生工程，需充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用，協(xié)同政府的引導(dǎo)，架起“連心橋”，著力解決制約就業(yè)質(zhì)量、容量和結(jié)構(gòu)優(yōu)化的瓶頸問題。匯集各方力量，共同努力，確保就業(yè)這個最大的民生問題得到有效解決。

編審：蔣新宇 唐華 張艷玲