麗水經開區投資促進部干部赴企調研。

徐新賢攝

樂清市清江鎮北塘村村干部勘察鄉村融合發展項目。

林新嫣攝

在浙江義烏（蘇溪）國際樞紐港，發往寧波舟山港的海鐵聯運首發班列開行。

呂 斌攝

今年上半年，浙江全省地區生產總值45004億元，同比增長5.8%。

作為制造業大省、開放大省，浙江在外部沖擊和不確定性增大的背景下，實現主要經濟指標好于預期。成績背后，是浙江省黨員干部始終堅持干在實處、走在前列、勇立潮頭，弘揚忠誠干、務實干、擔當干、創新干、團結干、廉潔干的作風，圍繞高質量發展建設共同富裕示范區這一重大使命擔當作為、搏浪前行。

攻 堅

“一個難題一個難題突破”

困難和挑戰是磨刀石，既能檢驗干部，也能磨煉干部。

義烏，“世界小商品之都”。今年以來，復雜多變的外部環境讓一些人難免擔憂：義烏的商家還好嗎？

“我們做生意的常說，信心比黃金更珍貴。黨委政府給了我們信心，我們創新產品、做強品牌、擴大銷路，生意自然越做越好。”在義烏國際商貿城，傘具經營戶張吉英笑著說。

信心絕非憑空而來。商貿城的商戶發現，今年以來，來市場蹲點調研的干部多了，面向商戶舉辦的政策解讀和專業培訓多了，黨委政府出臺的助企惠企政策多了。

義烏市商務局副局長方建新是商貿城的“常客”。面對關稅“大棒”，方建新從一開始就提出：“全力做好服務保障，絕不落下一家企業！”在廣泛走訪調研的基礎上，他和同事研究創建了五色預警機制，對全市涉美外貿型企業動態監測、精準分類。

依托監測情況，義烏四套班子領導帶領市管干部走訪企業，推動設立2億元應急周轉資金池，全面落實無還本續貸政策，大大減輕了企業資金壓力。

既要為企業紓困解難，也要想方設法擴通道、穩訂單。“我們一方面深化市場采購組貨人制度，大力培育集拼組貨企業，不斷放大‘市場采購+集拼’優勢；一方面深入推進小商品‘品牌出海’行動。”方建新說。

干部好作風，激發新活力。今年上半年，義烏市貨物出口總額達3586億元，同比增長24.6%。

哪里有困難挑戰，干部人才資源就調配保障到哪里。浙江針對國際經貿斗爭復雜形勢，制定出臺發揮組織職能服務保障外經貿高質量發展若干舉措，統籌干部人才資源為企服務，同時加強外貿重點地方、重點部門、重點國有企業班子配備。

7月18日，一架從北京出發的班機載著首批149位旅客在麗水機場跑道上平穩降落。機上旅客不約而同鼓掌歡呼，慶祝麗水機場正式通航。

作為149位旅客之一，陳妙根濕了眼眶。自飛機開始降落起，他就目不轉睛盯著窗外，心里默念：轉過這道彎，就要離開主航路了；看到這些層巒疊嶂的山峰，跑道就在前方了……

陳妙根是麗水市全域旅游發展中心主任，此前擔任麗水機場工程建設指揮部負責人。從麗水機場論證審批、落地建設開始，他就扎根在建設項目一線，一干就是14年。

作為華東第一高邊坡機場，麗水機場建設任務重、技術要求高，不斷遇到新的難題。陳妙根說：“關關難過關關過，無非是一個難題一個難題突破，一錘接著一錘敲。”

機場工程建設指揮部辦公室門口，12個大字赫然醒目：不怕苦、不怕累、不怕難、不怕險。“指揮部的干部都是各單位選派的精干力量，專業能力很強，攻堅克難的韌勁很足。”指揮部總指揮鄭力平說，“大家日復一日地堅守和拼搏，機場工程才得以圓夢。”

創 新

“大膽地闖、堅決地干”

創新，浙江改革發展的關鍵詞。勇擔使命、勇立潮頭，考驗黨員干部“吃改革飯、走開放路、打創新牌”的能力水平。面對新征程新使命，浙江對建設創新浙江、因地制宜發展新質生產力作出全面部署，創新發展在全省各地形成蓬勃之勢。

浙西南革命老區，資源稟賦、發展基礎不同于杭州、寧波等地，如何因地制宜發展新質生產力？麗水抓住國家集成電路產業發展窗口機遇，用好生態環境優勢，“無中生有”打造以關鍵材料為核心的特色半導體產業鏈。

鏈條“從0到1”，項目招引是關鍵。麗水市生產力和投資促進中心副主任應剛秋坦言，最初的招商引資并不容易，“有人質疑我們搞半導體沒經驗，也有人擔心藍圖落不了地”。

怎么辦？應剛秋從學習破題，向書本學習、向專家請教、向企業問計，“得讓自己從半導體領域的‘門外漢’變成‘百事通’，再大膽地闖、堅決地干，干出一番新天地”。他一家一家企業去談，一步一步腳踏實地走，越來越多的項目落地了，產業氛圍起來了，招商也越來越順了。

“公司落戶麗水，正是看中了當地干部的懂行和誠意。”同創（麗水）特種材料有限公司負責人李桂鵬說，得益于政策優惠、服務高效，發展比想象中還要快，“‘一項目一方案’一攬子專業服務和要素保障，讓公司實現了百天內廠房結頂、一年內建成投產”。

推動產業“從無到有、由小變強”，麗水經開區黨員干部在各領域不斷開拓創新——

大型項目落地難度較大，就分別招商芯片材料公司、封裝測試公司、應用公司等“小而精”的項目，引進單個企業，再通過上下游產業吸附形成產業集群；以產業需求為導向構建完善的產業生態，由“鏈長”抓區域產業鏈政策制定、重大項目招商和協同發展，“院長”抓科技創新研發和成果轉化，“校長”抓專業技術人才培養，“行長”抓金融資金服務……

“產業發展壯大，對干部在服務企業、創新發展等方面提出更高要求。我們積極走出去，與其他國家級開發區就產業模式、發展方向等互學互鑒，不斷增強本領。”麗水經開區黨工委委員陳鳳鳴說。

改革創新、敢闖敢試，體現在黨員干部推動發展、服務群眾的日常工作中。

在溫州市平陽縣萬全鎮黨委書記蓋軍的辦公桌上，放著一沓問題清單，按工業用地、企業培育、文旅衛教等分門別類，并根據處理進度進行四色預警。“每一個問題都必須答復，能解決的就盡力解決。”這是蓋軍對自己的基本要求。然而，如何解題考驗智慧方法。

“廠房只有一層，存儲空間不夠，發展就得受限。”了解到溫州奔泰乳膠制品有限公司面臨的難題，蓋軍帶隊上門服務，最終幫助企業通過“空間換地”政策，將廠房加蓋到4層。近年來，鎮里通過“工業上樓”，有效拓展了企業發展空間。

萬全鎮集聚了大量企業，外來務工人員多，如何讓他們來得安心、住得放心？鎮里建起出租房管理中心，采用“統租統管集成”服務模式，全鎮出租房統一登記、統一管理，符合要求再統一出租。同時，打造新居民服務驛站等便民平臺，讓新居民融得進、過得好。

“眼下，傳統企業的工序升級，迫切需要技術和人才支持；布局新興產業，我們計劃依托現有企業，引導和幫助他們轉型做高端產品、走關聯高端賽道。”蓋軍說，“樁樁件件的工作，都要求我們改革創新、大膽探索。”

為 民

“共同富裕，一個都不能少”

今年是浙江高質量發展建設共同富裕示范區的關鍵之年。以“千萬工程”牽引城鄉融合發展，一體做好“強城”“興村”“融合”三篇文章，持續縮小“三大差距”，亟須黨員干部積極探索經驗、發揮示范帶動作用。

走進義烏市后宅街道李祖村，農創客的歡笑聲與直播間里的叫賣聲交織，青石板路上滿是來自天南地北的游客。

曾經無山水資源、無名人資源、無產業資源的“三無村”如何發展為和美村莊？在李祖村黨支部書記、村委會主任方豪龍看來，村里發展秘訣有兩點：乘著“千萬工程”的東風，不斷提升村莊發展的軟硬件；引入職業經理人運營模式，把青年創客變成發展資源。

年輕人來了，活力隨之而來。從經營農場開辦親子課堂，到打造“村咖”、美食街，再到開設扎染、陶藝等手工作坊，在農創客帶動下，許多村民也加入創業熱潮。

“李祖村正在不斷迭代升級，就像年輕人一樣，還有很大成長空間。”方豪龍說。2024年，后宅街道牽頭成立大李祖共富聯盟，用3條旅游線路將周邊8個村莊串珠成鏈。聯盟鼓勵村民圍繞“我們有什么”“村里需要什么”“能給‘大李祖’帶來什么”等問題集思廣益、群策群力。9個村村干部和街道相關負責人形成每周“面對面”協商機制，共同討論合作項目的可行性。如今，“大李祖”區域內81個特色項目正在穩步推進。

攥指成拳，不止于村與村之間的聯合。近年來，樂清市對重點村社實行“提級支持、提級服務”，建立“聯鄉市領導領銜、黨建聯建統籌、職能部門下沉”的工作機制，各級黨委政府形成合力，扎實推進共同富裕。清江鎮北塘村，便是受益于這一機制的生動范本。

北塘村的村民怎么也想不到：原來每公斤20元的草莓常常賣不完，如今賣到每公斤120元還供不應求，種一畝地的草莓能有兩三萬元收入，收益比過去翻了10倍！

轉變，源于集體規劃、科學種植、品牌賦能。前些年，北塘村黨委書記、村委會主任蘇德生帶領村兩委干部廣泛調研，將草莓種植作為村里產業發展方向。村里成立北塘果蔬專業合作社，注冊“北塘果蔬”系列商標，與省農科院合作建立全省首個科技特派員服務基地，良種引進、高效種植、精深加工，先后打造出北塘草莓、火龍果、甜橘柚等“明星產品”，培育起集果蔬采摘、生態果飲、特色餐飲、科普研學等于一體的特色產業鏈。

“村里的發展，得感謝各級干部的全力支持。”指著去年開業的“鮮北塘”三鮮面旗艦店，蘇德生說，“這里原本是農業配套設施用地，從前期的土地性質變更審批，到后期的消防驗收、主體結構驗收，需經過多個環節。多虧市里、鎮里干部給我們送政策、跑審批，溝通協調各相關部門，項目才得以高效落地。”

“共同富裕，一個都不能少。”清江鎮黨委書記張亞平說，“我們以北塘村為重點推動北塘‘花果飄香’片區組團發展，形成‘一村一特色、多業共繁榮’差異化布局，帶動周邊村莊共同致富。”

從大下姜鄉村振興聯合體、大余村研文旅協同發展到大李祖共富聯盟抱團發展、大塔后片區多產業聯動發展……當下，浙江黨員干部以富民為目標，不斷探索“重點村+周邊村”組團聯動發展模式，推動實現強村帶弱村、先富帶后富、區域共同富。

推進高質量發展建設共同富裕示范區，要抓住干部這個決定性因素。浙江省委組織部相關負責人表示，浙江牢固樹立實干實績的用人導向，打好激勵干部擔當作為組合拳，開展“持正確政績觀、建為民新業績”行動，推出評選表彰擔當作為好干部、完善綜合考核辦法、優化用好職務職級并行政策等系列務實舉措，形成“干部為事業擔當、組織為干部擔當”的良性互動，激勵廣大干部奮發有為、實干爭先，堅決扛起“經濟大省挑大梁”責任擔當。

《 人民日報 》（ 2025年08月19日 19 版）