三人分享2010年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)

三人分享2010年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)

2010年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)于11日正式揭曉。瑞典皇家科學(xué)院宣布，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家彼得·戴蒙德（PeterA.Diamond）、戴爾·莫特森（DaleT.Mortensen），英裔、塞浦路斯籍經(jīng)濟(jì)學(xué)家克里斯托弗·皮薩里德斯（ChristopherA.Pissarides）三位學(xué)者共同獲得這一獎(jiǎng)項(xiàng)，并將分享1000萬瑞典克朗（約合140萬美元）獎(jiǎng)金。這三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家因?yàn)閷?duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)和就業(yè)問題的研究而獲此殊榮。

因“失業(yè)”而獲獎(jiǎng)

瑞典皇家科學(xué)院當(dāng)天發(fā)表聲明說，這3名經(jīng)濟(jì)學(xué)家憑借對(duì)“經(jīng)濟(jì)政策如何影響失業(yè)率”理論的進(jìn)一步分析，摘得2010年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)桂冠。瑞典皇家科學(xué)院表示，這三人此次獲獎(jiǎng)得益于他們“對(duì)于存在搜索摩擦情況的市場(chǎng)的分析”。“為什么許多人失業(yè)的同時(shí)還有大量工作崗位出現(xiàn)空缺？經(jīng)濟(jì)政策如何影響失業(yè)率？今年獲獎(jiǎng)?wù)邆兊睦碚摬粌H可以回答這些問題，還能被運(yùn)用到勞動(dòng)力市場(chǎng)外的其他領(lǐng)域。”

瑞典皇家科學(xué)院昨天發(fā)布的新聞稿中指出，在許多市場(chǎng)中，買方與賣方不能很快配對(duì)，尋找的過程要耗費(fèi)時(shí)間和資源，并產(chǎn)生不少摩擦。同時(shí)存在失業(yè)和工作空缺的勞動(dòng)力市場(chǎng)就是這樣的搜索市場(chǎng)。今年獲獎(jiǎng)的三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家為搜索市場(chǎng)建立了理論框架。彼得·戴蒙德建立了搜索市場(chǎng)的基礎(chǔ)理論，其他兩位則將他的理論擴(kuò)展并引入到勞動(dòng)力市場(chǎng)的研究中。他們的模型可幫助我們理解政府監(jiān)管及經(jīng)濟(jì)政策以怎樣的方式影響失業(yè)率、職位空缺及工資變動(dòng)。其中一個(gè)結(jié)論是，越優(yōu)厚的失業(yè)保障將帶來越高的失業(yè)率和越長(zhǎng)的找尋工作時(shí)間。除了勞動(dòng)力市場(chǎng)，搜尋理論還可以被應(yīng)用到其他領(lǐng)域，比如房地產(chǎn)市場(chǎng)，貨幣政策和公共經(jīng)濟(jì)、財(cái)政經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)和家庭經(jīng)濟(jì)等。

諾獎(jiǎng)?lì)C發(fā)給就業(yè)問題的相關(guān)研究者后，有評(píng)論認(rèn)為，在美國(guó)10%的失業(yè)率情形下，全世界都因失業(yè)而驚慌失措，他們（彼得·戴蒙德，戴爾·莫滕森和克里斯托弗·皮薩里季斯三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家）因搜尋工作獲獎(jiǎng)，有現(xiàn)實(shí)因素。